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Baltar recibe las aportaciones al documento base del Compromiso por la Sanidad Pública en Canarias por parte de los colegios oficiales de Enfermería

Baltar recibe las aportaciones al documento base del Compromiso por la Sanidad Pública en Canarias por parte de los colegios oficiales de Enfermería

Baltar recibe las aportaciones al documento base del Compromiso por la Sanidad Pública en Canarias por parte de los colegios oficiales de Enfermería

 

El consejero de Sanidad agradeció la implicación del colectivo de Enfermería en este proceso de reflexión que ha de redundar en una mejora del sistema sanitario

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, recibió en la sede de la Consejería en Santa Cruz de Tenerife, a los representantes de los colegios oficiales de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife y de Las Palmas quienes presentaron sus aportaciones al documento base del Compromiso para la Mejora de la Sanidad Pública en Canarias, una iniciativa promovida por la Consejería de Sanidad para consensuar con todos los agentes implicados una serie de medidas que redunde en la mejora de la sanidad en Canarias.

El consejero de Sanidad agradeció la implicación del colectivo de Enfermería en este proceso de reflexión que se ha hecho extensivo también a otros agentes como: partidos políticos, organizaciones sindicales, empresariales y sociales, universidades y las asociaciones ciudadanas con el objetivo de mejorar el sistema público de salud.

En este sentido, aclaró que el objetivo es mejorar la sanidad desde el ámbito asistencial, facilitando la accesibilidad al sistema, teniendo en cuenta la sostenibilidad del mismo y potenciando la innovación y la investigación de los profesionales; sin descuidar otros ámbitos del entorno sanitario como el sociosanitario.

Baltar explicó que la finalidad es que los profesionales, pacientes y ciudadanos se sientan más satisfechos y comprometidos con el sistema sanitario y que esta iniciativa está permitiendo analizar con todos los agentes actuaciones concretas que han de redundar en una mejora del mismo que afecte tanto a los profesionales del SCS -partiendo de la premisa de que tenemos que tener una política de recursos humanos adecuada a las necesidades del sistema-, como a los pacientes y a los ciudadanos en general promoviendo la participación y estableciendo mejoras en la asistencia que se presta a los pacientes.

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