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El equipo de Gobierno rechaza las críticas sindicales y reitera su apuesta por la modernización de las estructuras y servicios municipales

El equipo de Gobierno rechaza las críticas sindicales y reitera su apuesta por la modernización de las estructuras y servicios municipales

El equipo de Gobierno rechaza las críticas sindicales y reitera su apuesta por la modernización de las estructuras y servicios municipales

Su objetivo es avanzar en la implantación de una nueva mentalidad, donde prime la mejora continua en la atención a la ciudadanía

Ante las críticas y peticiones que han realizado los representantes sindicales de los empleados públicos del Ayuntamiento de Tacoronte, solicitando la dimisión del concejal de Recursos Humanos, Domingo Castillo, y un cambio de la política de personal en el Consistorio, el equipo de Gobierno municipal manifiesta que su obligación es velar por dar el mejor uso a los dineros públicos, que proceden de los impuestos que aportan todos los ciudadanos con muchos sacrificios. Recuerda que la partida dedicada a gastos de personal del Ayuntamiento supone el 40 por ciento del presupuesto municipal (casi siete millones de euros) y, por lo tanto, la responsabilidad es enorme a la hora de gestionar estos recursos. Y en esta responsabilidad como gobernantes se sustentan los cambios que se han implantado, y se quieren seguir implantando, desde la Concejalía de Recursos Humanos, en la organización del personal del Ayuntamiento. Con ello se busca un mejor aprovechamiento de los medios materiales y humanos del Consistorio tacorontero.

El equipo de Gobierno también recuerda que uno de sus compromisos electorales fue continuar con la modernización de la Administración municipal. Un proceso modernizador que se antoja obligatorio y perentorio, en un entorno de recursos humanos y materiales limitado por la normativa estatal sobre la regla de gasto y el mantenimiento del equilibrio presupuestario.

En este contexto, para el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Tacoronte no cabe hablar de desorganización, como exponen los sindicatos, sino de cambios en viejas costumbres y estructuras, que buscan la implantación de una nueva mentalidad, donde la calidad en la atención a la ciudadanía y la excelencia en los servicios municipales tienen que mejorar año tras año.

Dentro del actual equipo de Gobierno, el concejal Domingo Castillo tiene el perfil académico y profesional más adecuado para dirigir el área de Recursos Humanos. Además de una larga experiencia laboral, cuenta con el apoyo de profesionales externos especializados en la modernización de Administraciones públicas.

El equipo de Gobierno es consciente de que los cambios en viejas estructuras públicas siempre provocan rechazo, ya que suelen ir asociados a la pérdida de privilegios, totalmente injustificados en el contexto social y económico actual, además de a mayores niveles de exigencia profesional y rendimiento. Por ello, reitera su confianza en el trabajo del concejal Domingo Castillo y refuerza su compromiso con toda la ciudadanía tacorontera, con el objetivo de lograr que el Ayuntamiento funcione mucho mejor, sin gastar más presupuesto, tal y como muchos ciudadanos demandan cada día.

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