La Fundación Hospitalarias Tenerife inicia un programa que promueve la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual
- La Unidad de Fomento de Empleo Inclusivo, subvencionada por el Servicio Canario de Empleo, forma y acompaña a 32 personas adultas en la consecución y adaptación al empleo
- La directora gerente de la institución, Carmen Delia Álamo, hace un llamamiento al tejido empresarial para que facilite la incorporación al mercado laboral de personal con discapacidad
La Laguna, 05 de junio de 2025
La Fundación Hospitalarias Tenerife ha puesto en marcha la Unidad de Fomento de Empleo Inclusivo (UFEI) mediante la cual promueve la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido o trastorno de conducta. La iniciativa ha sido posible a través de la subvención concedida por el Servicio Canario de Empleo, perteneciente a la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias, y consiste en el acompañamiento a personas usuarias de la institución de cara a la consecución de un empleo.
El programa arrancó el pasado mes de marzo y se prolongará durante 2025, en el que una preparadora laboral, un prospector laboral y una coordinadora orientadora realizan un trabajo de acompañamiento a un total de 32 personas adultas con los citados perfiles. Según indica la directora gerente de la Fundación Hospitalarias Tenerife, Carmen Álamo González “este nuevo servicio es un paso muy importante para la inserción laboral de nuestras personas usuarias, pero también supone un avance en su autodeterminación e inclusión social ya que, por un lado, aportamos personas eficientes y preparadas al tejido empresarial y por otro se visualiza la discapacidad al formar parte de un entorno normalizado beneficioso para el desarollo económico local y personal”.
Para llevar a cabo estos objetivos el equipo integrante de la UFEI ha elaborado itinerarios acordes con las preferencias y habilidades de los diferentes perfiles de cada persona usuaria, y así darles formación personalizada que facilite la búsqueda de puestos de trabajo. Paralelamente se están estableciendo contactos con empresas de distintos sectores económicos interesadas en ofrecerles un empleo.
En este sentido la responsable de la institución destaca las aptitudes y cualificación de todas las personas participantes de este nuevo programa “ya que, además de recibir la formación acorde con el puesto de trabajo que podrán desempeñar, realizaremos un seguimiento en su desempeño una vez se incorporen” por lo que hace un llamamiento al tejido empresarial “para que muestren interés por estos perfiles”.
En esta línea abundó en que se hará un acompañamiento en el propio lugar de trabajo y “realizaremos también un seguimiento, por parte de la preparadora laboral, para realizar todas aquellas adaptaciones o ajustes que sean necesarios y garantizar la eficiencia del o la empleada”.
El programa cuenta con la financiación del Servicio Canario de Empleo y el apoyo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
