Alcampo y sindicatos alcanzan un acuerdo sobre el ERE que rebaja los despidos a 565
13 de junio 2025/Agencias
Alcampo y los representantes sindicales han alcanzado un preacuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto por la cadena de distribución, que en un principio pasaba por el despido de 710 trabajadores, una cifra que finalmente se ha recortado a 565 (en 144 supermercados y ocho hipermercados).
Fuentes de Fetico, el sindicato mayoritario, han informado a EFE de que el acuerdo «ha dejado satisfechas» a las partes con un escenario que proteja a los trabajadores y que permite, a su vez, la viabilidad de la empresa.
En virtud del acuerdo, cinco supermercados pasarán al formato de 7 días a la semana, esto ha implicado la reducción de 62 personas afectadas por el ERE.
Además, tres supermercados podrían pasar al formato de apertura los 7 días de la semana, pero esto está sujeto a negociaciones.
Se ha negociado un total de 15 reducciones adicionales en diferentes tiendas de la compañía que originalmente se verían afectadas por el ERE.
Y hay 35 puestos vacantes indefinidos adicionales que se repartirán entre diferentes perfiles y tiendas.
También se ha negociado una indemnización de 35 días por año con un límite de 20 mensualidades
El cálculo se realizará sobre el salario bruto fijo más el salario bruto variable (junio 2024 a mayo 2025) y adicionalmente un importe variable de ICM de 2024 (solo aplicable para los centros que apliquen el convenio de Grandes Almacenes)
Por su parte, el colectivo de mayores de 63 años será indemnizado con 20 días y con un límite de 12 mensualidades.
La fecha prevista para la ejecución del ERE de Alcampo es el 30 de noviembre de 2025.
