ATME mantiene su pulso: Transparencia cero en el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa en el ejercicio 2025
ATME continúa su persistente labor de fiscalización y reivindicación, denunciando la opacidad gubernamental en torno al ambicioso Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa. A pesar de los miles de millones anunciados, el Ministerio de Defensa sigue sin ofrecer datos específicos sobre cómo este presupuesto se traducirá en mejoras tangibles para la tropa y marinería.
Cáceres, 26 de mayo de 2025 – La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha manifestado hoy su profunda decepción y frustración ante la respuesta recibida por parte de la Dirección General de Personal, tras solicitar por escrito detalles sobre la aplicación del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa para el ejercicio 2025 anunciado por el presidente del Gobierno. A pesar de que el plan destinará el 35% de su presupuesto a «mejorar las condiciones laborales, preparación y equipamiento de nuestras Fuerzas Armadas», de los cuales se han asignado 679 millones de euros específicamente para el «aumento de las retribuciones del personal y el incremento de efectivos», la información concreta brilla por su ausencia.
ATME remitió una solicitud detallada buscando claridad sobre cómo este presupuesto beneficiaría directamente a la tropa y marinería. En concreto, la Asociación inquirió datos sobre:
· Un desglose económico y las partidas dedicadas a las «condiciones laborales de la tropa y marinería».
· Confirmación y detalles sobre una posible partida específica para la mejora salarial, incluyendo los montos, complementos a modificar e implementación.
· Si la mejora salarial se extendería únicamente a la tropa y marinería o al personal militar en general.
· Planes para mejorar el modelo de carrera profesional de la tropa y marinería.
· Proyectos para actualizar la Ley Orgánica de Derechos y Deberes del personal militar.
Sin embargo, la respuesta de la Dirección General de Personal ha sido, en palabras de ATME, «lo más desalentadora posible». La misiva se limita a señalar que «El desarrollo del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y Defensa ha de ser objeto de valoración, análisis, y, según se indica en el propio plan, de coordinación, dándose a las AAPP la participación que la normativa en vigor establezca al respecto».
Para ATME, esta contestación genérica y evasiva es inaceptable y demuestra una preocupante falta de transparencia o, lo que es peor, una falta de objetivos concretos por parte del Gobierno y del Ministerio de Defensa. La asociación reitera que las demandas históricas de la tropa y marinería, centradas en una retribución digna, un modelo de carrera profesional estable y el reconocimiento de su profesión como de riesgo, siguen sin ser abordadas de forma clara y efectiva.
La ausencia de un compromiso firme y de detalles específicos sobre cómo los 679 millones de euros se traducirán en mejoras tangibles para el personal más numeroso y precario de las Fuerzas Armadas, genera gran inquietud y frustración. ATME seguirá exigiendo que las promesas de mejora de las condiciones laborales no se queden en meras declaraciones, sino que se concreten en medidas que realmente impacten positivamente en la vida de los militares y sus familias.
