Defensa prioriza modernización sobre el personal: ATME exige transparencia y mejoras salariales y profesionales
El Ministerio vuelve a demostrar su flagrante desinterés por el personal militar, dejando de lado e intentando marginar a las asociaciones militares que los representan.
Cáceres, 17 mayo de 2025 –La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha vuelto a alzar la voz para manifestar su profunda decepción y preocupación ante la evidente disparidad en la política de inversión del Ministerio de Defensa. La Asociación critica que se prioricen los gastos multimillonarios en material y programas de modernización, también necesarios, mientras se ignoran las necesidades salariales y profesionales de los militares.
Como ya informó ATME, en el mes de mayo, la asociación solicitó al Ministerio de Defensa información sobre los 679 millones de Euros que se habían adjudicado al punto «aumento de las retribuciones del personal y el incremento de efectivos» del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa para el ejercicio 2025. Esta asignación, que representa una fracción minúscula, forma parte de un plan de inversión más amplio que asciende a 10.471 millones de euros, que se sumaría al ya establecido. Este punto estaba englobado dentro del capítulo del Plan que dedicaba un 35% de su total a «mejorar las condiciones laborales, preparación y equipamiento de nuestras Fuerzas Armadas».
Sin embargo, la respuesta del Ministerio fue calificada por ATME como «desalentadora», evidenciando un «nulo deseo de transparencia y una posible falta de objetivos concretos». La comunicación recibida citaba:
«El desarrollo del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y Defensa ha de ser objeto de valoración, análisis, y, según se indica en el propio plan, de coordinación, dándose a las AAPP la participación que la normativa en vigor establezca al respecto».
ATME señala que, a pesar de esta declaración, la valoración y el análisis del Plan parecen haberse llevado a cabo sin informarlo a las asociaciones profesionales. Esta falta de transparencia quedó aún más patente cuando, el pasado 10 de junio, el Consejo de Ministros aprobó 12 nuevos programas especiales de modernización bajo el Plan Industrial y Tecnológico de la Seguridad y la Defensa. Estos programas, con cargo a los ejercicios presupuestarios de 2026 a 2037, suponen un presupuesto total de 15.635 millones de euros.
Mientras miles de millones se destinan a la modernización y el equipamiento, la inversión real y tangible en el bienestar y las retribuciones de los militares sigue siendo una incógnita y, lo que es peor, una clara baja prioridad. Una vez más, el Ministerio de Defensa demuestra su completa indiferencia hacia los militares y su menosprecio a las asociaciones profesionales, eludiendo informar sobre temas que les conciernen.
Es probable que, de haber alguna mejora antes de fin de año, los militares y las asociaciones se enteren primero por la prensa y solo después mediante un Pleno Extraordinario del Consejo de Personal (COPERFAS) convocado con escaso preaviso.
El desprecio del Ministerio hacia las asociaciones es cada vez más evidente. La ministra Margarita Robles, por ejemplo, ha estado ausente durante años en la presidencia de los plenos del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS). Esta actitud contrasta notablemente con el interés que mostró el pasado 12 de junio al reunirse con los sindicatos que convocaron una concentración de trabajadores civiles del Ministerio de Defensa para reclamar mejoras salariales. Desde ATME, se reitera el apoyo a estos trabajadores civiles, reconociéndolos como una parte importante del Ministerio y compartiendo su exigencia de mejoras en sus condiciones.
