En el discurso de la ministra de Defensa en la Pascua Militar no se vislumbran mejoras para la situación retributiva y profesional de los militares

El discurso sirvió para hacer un balance de lo realizado en el año 2023 y señalar objetivos a cubrir en 2024.

Leganés, 8 enero de 2024
Este 6 de enero, con motivo de la Pascua Militar, la ministra de Defensa, Margarita Robles, leyó su discurso ante su Majestad el Rey, donde realizó un balance de lo realizado durante el pasado año y señaló alguno de los objetivos a cubrir en el que está comenzando.

Sus principales líneas estuvieron marcadas por la explicación de la postura de España ante la actual situación internacional, el compromiso de esta ante las operaciones de mantenimiento de la paz y seguridad, el incremento en la inversión en armamento y material, el papel de la mujer en las Fuerzas Armadas y el reconocimiento a la labor realizada por los integrantes de las Fuerzas Armadas, CNI y Guardia Civil.

En cuanto referencias a la situación de aquellos que han de permitir que todo esto funcione de una manera óptima, los militares, simplemente una vaga mención a que “El incremento en la inversión, ha de permitirnos también continuar mejorando las condiciones de vida y trabajo de los hombres y mujeres de nuestras Fuerzas Armadas. Ellos son nuestro principal capital”.

Si en su discurso de la Pascua Militar de 2023 hizo referencia a que el crecimiento presupuestario iba a permitir “consolidar las mejoras retributivas realizadas estos últimos años; afianzar políticas de igualdad y continuar con la implementación de medidas que permitan la conciliación de la vida personal, familiar y profesional”, así como que las Fuerzas Armadas “cuenten con efectivos suficientes en cantidad y calidad, capaces de afrontar los nuevos retos tecnológicos y de innovación…”, este año, como se ha dicho, no ha marcado ningún objetivo concreto en cuanto a mejoras para el personal militar, las cuales ATME y otras asociaciones reivindican.

La Asociación de Tropa y Marinería Española “ATME”, como manifestó en su nota de prensa del día 6 de diciembre, no espera que el ministerio de Defensa emprenda por iniciativa propia ninguna mejora en las condiciones retributivas, profesionales y de reconocimiento de derechos a los militares profesionales. Debería valer como ejemplo todo el mandato de Margarita Robles como ministra de Defensa, con el fracaso de la comisión de trabajo temporal sobre retribuciones (2021), la negativa continuada a una Ley única o integral de la carrera militar y la paralización de la comisión de trabajo sobre la actualización y mejora de los derechos y deberes del personal militar, que comenzó en 2017 y lleva paralizada más de año y medio.