La mayoría de la plantilla de CESCAMI S.L. se incorpora a SITCA para reforzar su representación sindical en Ingenio
La mayoría de los trabajadores y trabajadoras de CESCAMI S.L. ha decidido afiliarse a SITCA y dejar el sindicato al que pertenecía hasta ahora, tras constatar que ya no se sentían representados ni defendidos. Con este paso, la plantilla apuesta por un sindicalismo serio, responsable y profesional, con el objetivo claro de mejorar sus condiciones y garantizar su futuro en la empresa.
CESCAMI S.L. es un Centro Especial de Empleo con sede en Ingenio que presta, entre otros, el servicio de control de estacionamiento regulado (zona azul) en el municipio. La compañía viene desarrollando esta actividad en Ingenio desde mediados de la década de 2000 y figura como concesionaria del control y cobro del estacionamiento en la vía pública, dentro del modelo de gestión municipal de la “zona azul”.
Para SITCA, la incorporación mayoritaria de la plantilla supone un respaldo contundente a su forma de trabajar: presencia estable en los centros de trabajo, defensa jurídica rigurosa y negociación con plazos, objetivos y resultados medibles. El sindicato pondrá en marcha de inmediato la sección sindical en la empresa, impulsará la designación de delegados y delegadas y abrirá un calendario de reuniones con la dirección para abordar prioridades de la plantilla: estabilidad, organización de turnos, salud laboral, formación y mejoras retributivas.
Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA:
“Este paso no va contra nadie; va a favor de los trabajadores y trabajadoras. Cuando una plantilla se organiza y confía su representación a SITCA, está diciendo que quiere seriedad, cercanía y resultados. Y eso es exactamente lo que vamos a ofrecer.”
SITCA subraya que su crecimiento en los últimos meses se explica por una mayor implantación sectorial y territorial, con más afiliación y más delegados de empresa que optan por un modelo sindical independiente, cercano y eficaz. El sindicato recuerda que su prioridad es mejorar las condiciones y la estabilidad de las personas trabajadoras de la empresa.
Con esta decisión de la plantilla de CESCAMI S.L., SITCA fortalece su presencia en el municipio de Ingenio y reitera su disposición a trabajar, desde el primer día, en soluciones concretas a las demandas de los trabajadores y trabajadoras.
