Más de 60 empresas participan en una nueva edición de la feria de talento ‘Job Dating’, en Adeje

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23 de abril 2025

 

La iniciativa, impulsada por Gehocan y en colaboración con el Ayuntamiento, pretende captar el talento de la isla

 

Adeje acoge hoy martes, 22 de abril, una nueva feria de empleo ‘Job Dating’, una iniciativa organizada por Gehocan junto con el Ayuntamiento de Adeje y Siam Mall en la que participan más de 60 empresas.

 

El Centro Comercial Siam Mall se convierte, de 10:00 a 16:00 horas, en un punto de encuentro entre entidades privadas y públicas con demandantes de empleo, estudiantes, personas trabajadoras u otras empresas para facilitar la orientación, selección e información  laboral.

 

A lo largo de la jornada, profesionales de recursos humanos y responsables de selección de diferentes compañías entrevistarán a candidatas y candidatos que tengan interés en incorporarse al mercado o mejorar su situación laboral. La feria, además, cuenta con un programa de ponencias y actividades formativas que ofrecen herramientas para mejorar las competencias profesionales de las personas, que les permitirá afrontar procesos de selección con éxito.

 

La concejala de Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, Mercedes Vargas, señala que esta feria es una oportunidad para conectar de forma directa a empresas y personas que buscan una nueva oportunidad laboral. “Queremos que Adeje sea un municipio de oportunidades, y por eso apoyamos eventos como este, que además contribuyen a reforzar la confianza y motivación de las personas que buscan empleo o quieren mejorar su situación laboral.”, apunta.

 

El concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Alberto Álvarez, considera que es una forma de “aportar valor a nuestro municipio” y apostar por el talento local. Además, Álvarez enfatiza en la importancia de la orientación laboral, destacando que la feria ofrece un espacio de asesoramiento profesional que ofrecen las entidades públicas y organizaciones sin ánimo de lucro para  que el público asistente mejoren sus competencias o forme parte de proyectos e itinerarios personalizados de inserción, además de conocer de primera mano las necesidades del mercado laboral.