UGT urge a tramitar la reducción de jornada laboral para evitar millones de horas extra

11 de junio 2025/Agencias
El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, ha incidido en la necesidad de tramitar el proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, porque «no es aceptable» que cada semana se hagan 6 millones de horas extraordinarias, 3 millones sin pagar.

«Tres millones de horas extraordinarias semanales ni se abonan, ni se cotizan, ni contribuyen a el sistema fiscal que nos tiene que proteger a todos», ha dicho Luján tras el primer comité confederal desde el congreso de noviembre, que se ha celebrado bajo el lema «Trabajar menos para vivir mejor».

El sindicato ha puesto el foco en dos aspectos del proyecto de ley más allá de la reducción de horas de trabajo, como son la desconexión digital para respetar los periodos de descanso de los trabajadores y el registro efectivo del tiempo de trabajo.

La norma sigue en plazo de enmiendas a la totalidad en el Congreso hasta el 18 de junio, tras haberse ampliado tres veces para dar margen a la negociación, dado que la intención de Junts de presentar una enmienda a la totalidad podría hacer caer el proyecto de ley.

El comité confederal ha abordado el resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales, que constata que la legislación del despido improcedente no cumple con lo establecido en el artículo 24 de la Carta Social Europea.

Para paliarlo, UGT exige «una indemnización adecuada y disuasoria, que se recuperen los salarios de tramitación que fueron derogados en la reforma laboral del PP en 2012 y que los jueces puedan optar por la readmisión en aquellos supuestos en los que sea la mejor manera de recuperar el ordenamiento jurídico».