Los médicos jóvenes apoyan la revisión de las guardias de 24 horas planteada por Sanidad

28 de febrero 2024/Agencias
La Sección Nacional de Médicos Jóvenes de la Organización Médica Colegial (OMC) ha acogido «con gran interés» la propuesta de la ministra de Sanidad, Mónica García, de revisar el modelo de guardias médicas de 24 horas esta legislatura porque sostienen que «ya no son viables en el actual entorno sanitario».

Los médicos jóvenes se han referido así al anuncio que la ministra hizo el pasado domingo, cuando garantizó que la reforma del estatuto marco en la que está trabajando su departamento tendrá como prioridad abordar las guardias médicas de 24 horas y confió en encontrar una solución a este «anacronismo» a lo largo de esta legislatura.

Así lo afirmó en respuesta a la iniciativa «Tu vida está en nuestras manos y no podemos más: Stop guardias médicas 24 horas», que lidera Tamara Contreras, trabajadora de una UCI, y que en unos días ha recopilado en Change.org casi 85.000 firmas para acabar con estos turnos.

Desde la OMC abogan por una transición hacia un sistema de formación basado en competencias que se aborde siempre en consonancia con el contexto laboral. «Las condiciones laborales son la base sobre la cual descansa la calidad de la formación y, por ende, la calidad de la atención sanitaria», resalta.

En este sentido, considera que los modelos de guardias de 24 horas, concebidos en un contexto de menor demanda asistencial, «ya no son viables» en la actualidad, porque implican una atención continuada y sin descanso en muchas especialidades.

Los turnos de 24 horas, prosiguen, no solo afectan a la calidad de la atención al paciente y la salud de los médicos, sino también al tiempo y la calidad de la formación de los médicos residentes.

Su portavoz, Domingo Sánchez, apuesta por revisar y adaptar los modelos de guardias y jornadas laborales a través de debates acerca de las necesidades reales del sistema para mejorarlo y adaptarlo a las nuevas generaciones desde «un pacto intergeneracional para garantizar un sistema más sostenible y eficiente».

«Abordar la situación de las guardias de 24 horas durante la residencia no es la solución definitiva, ni debe ser una medida aislada, pero es un buen comienzo para replantearse la reforma de las condiciones de trabajo de los médicos y las políticas de gestión de los recursos humanos», subraya.

De esta forma, invita a mirar a otros países que han implementado modelos alternativos con turnos más cortos, de 12 o 17 horas, que contribuyen a mejorar la calidad de la atención y la seguridad del paciente y a promover el bienestar de los médicos, facilitando su conciliación.